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《太原市企业科技特派员制度(试行)》政策解读

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《太原市企业科技特派员制度(试行)》政策解读

发布日期:2021-01-27 作者: 点击:

    2020年12月18日,太原市科技局印发了《太原市企业科技特派员制度(试行)》,现解读如下。山西高企服务

一、起草背景和起草过程

    企业是技术创新的主体。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出“强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚”“支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地”等要求。企业科技特派员是促进高校科研院所与企业协同创新的重要桥梁。广东、山东、天津等省市通过实施企业科技特派员制度,选派科技人才到企业开展科技服务,一方面为高校院所人才的培养与使用提供了舞台,另一方面提升了企业技术创新能力,推进了产学研协同创新,收到了良好效果。借鉴外省市先进经验,落实《中共太原市委全面深化改革委员会办公室2020年重大改革项目及责任分工》(并办发〔2020〕3号)制定中小企业建立科技特派员制度的改革要求,市科技局组织相关人员,2020年11月起草了《太原市企业科技特派员制度(试行)》(以下简称《制度》),12月书面征求了十县(市、区)、综改区、太原中北高新区和市工信局、市财政局以及山西大学、太原理工大学、太原工业学院、中煤科工太原研究院、省化工研究所以及部分科技型中小企业意见,通过了部门法务审查,在此基础上又进一步修改完善。

二、主要内容   山西财税服务

    《制度》共分六部分。

    第一部分是企业科技特派员工作定位,明确了企业科技特派员定义和重点派驻对象。

    第二部分是企业科技特派员工作任务,主要开展政策服务、需求服务、成果服务、人才服务、平台服务等五方面工作。

    第三部分是企业科技特派员资格条件,要具有扎实的科技服务专业知识、较强的研发及组织协调能力、帮助企业解决实际问题的能力等。

    第四部分是企业科技特派员的选派程序,明确了选派原则、选派方式和选派程序。

    第五部分是管理要求,对科技特派员和入驻企业以及服务情况提出了要求。

    第六部分是保障措施,各级科技行政管理部门要加强对企业科技特派员的工作指导、经验总结、奖励支持。

 

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    关于印发« 太原市企业科技特派员制度( 试行) » 的通知


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